忻州职业技术学院听课制度（试行）
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- 时间：2010-10-20
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- 来源：忻州职业技术学院
为使学院领导及教学管理人员及时、准确地了解掌握课堂教学情况，切实加强对课堂教学的管理与监督；使教师之间能经常交流课堂教学经验和技巧，进行教学研究与探讨，以促进课堂教学质量的不断提高，特制订本制度。
一、听课人员
（一）学院领导、教学管理部门和系（部）干部。
（二）教学指导导委员会委员。
（三）学院专职（兼职）督导员。
（四）系（部）教学督导组督导员。
（五）所有专职教师。
二、听课次数
（一）院长每学期听课3次；
（二）教学副院长每学期听课6次；
（三）相关院领导每学期听课2次；
（四）教学管理部门领导每月听课平均2次。
（五）系（部）主任、副主任及教研室主任每月听课平均2次；
（六）学院教学督导员每月听课平均8次
（七）系（部）教学督导员每月平均听课2次
（八）专职教师每学期听课2次。
三、听课要求
（一）听课人员根据教务处每学期排定的课程表，结合自己的工作特点，有计划地选择听课的班级及任课教师。
（二）听课人员每次听课必须做比较详细课堂记录，并及时填写《忻州职业技术学院听课评议表》。
（三）学院领导、 教学指导导委员会委员、督导员、教学管理部门领导、系（部）领导及教学督导员对任课教师在课堂教学中存在的问题和薄弱环节，应及时反馈给任课教师和有关部门，并采取措施，督促和帮助有关教师尽快提高教学水平；专职教师对任课教师在课堂教学中存在的问题和薄弱环节，应及时与被听课教师交换意见，共同探讨提高；对发现的较为重大问题，应及时向有关部门反馈。
（四）凡以学期为单位听课的有关人员于每学期最后一周前将《忻州职业技术学院听课评议表》上交学院教学督导办公室或系（部）督导组；凡对以月为单位提出要求的有关人员于下月第一周内将《忻州职业技术学院听课评议表》上交学院教学督导委员会办公室；
（五）根据学院教学督导委员会章程规定，在听课次数最低要求基础上，凡听课次数没达到最低要求的，每少一次扣一课时。
（六）每学期初，学院教学督导办公室将通报全院各类人员上一学期的听课情况。
四、其他
（一）学院教学督导委员会不定期组织开展院级示范课。
（二）各系部可参照本规定，结合教研活动、课程建设、师资培养和教学检查、评估等工作，制定或完善具体的听课办法，有计划，有重点地组织全体教师开展经常性的相关听课活动及系级示范课。
（三）本规定自公布之日起执行。
（四）本规定由教学督导委员会负责解释。
