药学专业人才需求调研报告
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  • 时间:2011-08-17
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  • 来源:忻州职业技术学院
药学专业人才需求调研报告 根据中共中央、国务院及省政府关于《建立新型农村合作医疗制度的实施意见》有关精神,实现在全国建立基本覆盖农村居民的新型农村合作医疗制度的目标, 对提高农民身体健康水平,促进农村经济发展,大大减轻了农民“因病致贫、因病返贫”所带来的严重经济负担,这对维护社会的稳定具有重大意义。我省在建立新型农村合作医疗制度方面已取得了显著成效。一是全面建立了新型农村合作医疗制度。二是农民就医状况有所改善、医药费用负担有所减轻。但是,随着国家资金的大量投入,乡镇卫生院药房,社会药房的增多,具有《执业药师资格证书》药剂人员的严重短缺,药物的滥用越来越严重,不仅增加了老百姓的经济负担,而且抗药性的形成,不良反应的增多,药源性疾病的发生越来越多,服务质量较差的现象也日益显现。因此急需培养大批专科层次的药学人员来满足县、乡两级医院、社会药房的需要。只有全面掌握了药物的作用、用途、不良反应及注意事项,具有执业药师资格的药学人员,才能指导患者正确用药,减少药源性疾病的发生,避免药物的滥用。并负责处方审核和药品的校对、发放、宣传合理用药知识,保证患者用药安全。我们忻州地区位于山西省北中部,土地面积2.55万平方公里,总人口288万,其中农村人口占232万,14个县、市、区有42所县级医院,需药剂人员84183个乡镇医院,需药剂人员366;民营医院、私立门诊300多,需药剂人员300;村卫生所5045个,需药剂人员5045;遍布全市的社会药房约有200多个,约需药剂人员400人,共计6000余人。可见我市对药学人才的需求量很大,而医科大学毕业的学生能留在忻州市的更是寥寥无几,根本无法满足忻州人民的需要。忻州地区现有四大药厂:忻州顺康制药有限公司,山西桂龙医药公司,山西云中制药有限公司,五寨县金醒深山制药有限公司急需增加药品生产人员100名,根据GMP以及技术操作规程,组织生产符合药品标准的药物及其制剂,并对药品的生产的全过程以及产品质量进行质量监控。急需增加营销药品人员50名负责原料药的采购、供应,生产出的药品销售、管理,收集、整理、报告药物的使用情况及不良反应,开展药物信息咨询服务和药品营销人员又需250名。企业对药学人才的需求量也很大。我省在药品生产、批发、零售企业经济结构调整和技术改造,在扶优、扶强、扶持以及达GMP规范要求等方面做了大量的工作,通过各种形式的兼并、重组、联合,企业所有制结构大大改善,装备水平得到提升。全省有药品生产企业136户,药品批发企业199户,药品零售企业1742户,从业人员43000余人。据2008年统计从业人员中药学技术人员只4228人,仅占9.8%。而在药学技术人员中具有大学本科以上学历的514人,占12.15%;有专科以上学历的860,20.34%;中专及以下学历的2854,67.50%。从以上统计数据可以看出,我省药学行业从业人员结构不合理,药学技术人员数量偏少,学历偏低,急需培养大批专科层次的药学人员补充不足。 随着我国经济持续高速发展,人民生活水平迅速提高,人们越来越重视物质生活、精神生活的质量,重视自身健康状况,因此,药品经济的发展持续强劲,药品生产企业已被列入科技含量高、产品附加值高,业绩成长性持续看好的行业之中。从药品经济的发展状况来看,尤其WTO的加入,国内市场的放开,在今后相当长的时间内药品企业仍会保持相当强劲的势头,社会需求旺盛。药品是特殊商品,为保证药品经济持续高速健康发展,药品质量一直受到国家的高度重视。不久前,国家颁布了《药品管理法》修订版,内容由原来的60条增至106条,整部法律改动了多达100多处。国家药品监督管理局正在实施《药品生产质量管理规范》、《药品安全试验规范》、《医药商品质量管理规范》的认证制度,逐步与国际先进水平接轨。其中涉及大量新技术、新材料、新工艺、新设备以及规范化设计、生产经营及管理。此种结构变化,表现出由原来的劳动密集型向今后的技术密集型转化。由此可见,在药品行业中,需要培养大量的能适应药品经济发展需要的,具有理论知识适度、实践能力强、知识面较宽、素质较高的药品生产、经营、使用等第一线的高等技术应用型人才。药品行业的高等职业技术教育越来越占有重要地位。我院已与惠康药业有限公司、北京众安堂制药有限公司签订了校企合作共建专业的合同,并且这几年培养出来的药剂中专学生供不应求。从全国来看,中华医药管理学会药学委员会曾对全国70多家综合性三级医院的药学专业进行过调查,发现目前医疗单位中药学专业的发展,已远远不能适应改革的需要:一方面表现为药学专业人员素质不如医疗专业人员素质高,医院药学部门的正副主任的整体素质偏低。如学历方面,在168位科主任中有1/3仅为大专、中专和高中;在职称方面,主任药师和副主任药师仅占1/3,远不如医疗部门的学科带头人。药学专业技术人员的整体素质偏低,在调查的70多家医院中,副主任药师只占5%,而医师则有66.02%;从学历看,药学专业技术人员中大学本科以上学历只占13.33%,中专学历占52.40%,19.70%人员没有药学专业学历。此外,药学专业技术人员的专业结构不合理。在医疗单位大多数药学技术人员仅从事药品调剂、药品供应、药品制剂工作,而给病人提供咨询服务不够,临床药师少得可怜,每家医院平均两名。在国外临床药学已成为热门的情况下,我国临床药学发展缓慢,已开展的临床药学研究的医院业务范围也十分狭窄。另一方面,医院的药房将剥离出来,成为社会药房,百姓买药时首先要请教药师,这一变化带来的结果是执业药师供不应求。改革开放以来,药品品种、数量多了起来,但药品知识在医护人员中的真空地带也越来越大。用药不当、药物过敏,药源性疾病也成为医院药学中的主要课题,药师的作用、技能相应的也应受到重视。另外现有许多制药企业药品的生产、经营及管理部门人员的结构、素质、技术力量和生产工艺、设备及管理模式等均不适应今后药品经济发展的需要。药品的流通领域也需要大量的药学技术人员。因此,培养高素质的药学技术人才也是医疗机构的需求。而忻州市具有培养药学专业人才的学校仅有忻州职业技术学院,学院占地面积485亩,总投资2.0亿元,一期工程建筑总面积约13万平方米,在建工程约2万多平方米,包括教学大楼、实习实训中心、学生公寓楼、地下餐厅、中心广场等,建设规模可满足近万名学生的学习和生活需要。学院现设护理系、医学系、财经系、机电系、计算机应用系、艺术系、应用美术系、管理系和基础部,统称八系一部。有专兼职教师398名,其中,教授2人,副教授70人,高级讲师59人,中级职称教师152人,有研究生学历和双学位教师30人,双师型教师占到教师总数的20%,在校生6500多名。是忻州市职教系统办学层次最高、办学规模最大、专业设置最多、办学条件最好的职业教育基地。  学院拥有基础实验室17个,专业实验室32个;教学用计算机1185多台,藏书31万册,附属医院一所。仪器设备总值达1761.18万元。近几年,学院以科学发展观为指导,本着提升传统专业,办好新兴专业,打造特色专业的原则,致力于专业建设。药学专业教师队伍充实,已招收了四届中专药剂班,我们认为目前已具备招收高职学生的条件。  忻州职业技术学院2011.8.10